中國民用機場協會（以下簡稱機場協會）是民用機場及相關企事業單位、社會團體自愿結成的全國性、行業性社會團體。統一社會信用代碼為51100000500020286W。2006年注冊成立，登記管理機關是中華人民共和國民政部,黨建工作機構是中央和國家機關工作委員會，行業管理部門是中國民用航空局。2021年，被民政部評為“全國性先進社會組織”；2022年被民政部評為“5A級全國性社會團體”。現有會員566家，機場集團覆蓋率100%，運輸機場覆蓋率90.7%；機場會員占比67.8%，非機場會員占比32.2%。
機場協會辦公地點位于北京市朝陽區花家地東路三號，秘書處內設綜合部、會員事務部、標準管理部、培訓外聯部、財務部、研究部、會展交流部等7個部門；理事會下設19個分支機構和1個中心（安全管理服務中心）。詳情請登錄機場協會官方網站查詢。
一、招聘計劃及需求
根據機場協會發展需要，本次面向社會公開招聘綜合部副部長或部長助理1名、標準管理部部長助理1名、培訓外聯部副部長1名、研究部部長助理1名、會展交流部副部長或部長助理1名、安全管理服務中心專業人員1-2名。具體如下：
（一）綜合部副部長/部長助理1名
1.工作職責：
（1）協助部長分管行政、人力資源管理等相關工作；
（2）協助部長分管協會公文處理、文秘檔案管理工作；
（3）負責協會月度工作例會及其他專題會議的保障工作；
（4）聯系民政部社會組織管理局，負責登記備案、年檢申報、工商注冊等事務工作；
（5）協助部長做好理事會、監事會日常工作；
（6）擬定秘書處年度工作計劃、年度工作總結、大型活動方案；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）中共黨員，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，身體健康；
（2）全日制本科及以上學歷，獲得相應學位；
（3）民航相關專業或文科類、管理類專業；
（4）8年及以上相關工作經歷，其中3年及以上管理崗位工作經歷；
（5）具備較強的學習能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、公文寫作能力、溝通協調能力。
（二）標準管理部部長助理1名
1.工作職責：
（1）參與開展“雙碳機場”評價管理辦法、實施細則及指標動態化管理工作；
（2）開展“雙碳機場”評價現場審核機構遴選工作；
（3）開展“雙碳機場”評價現場審核員資質管理工作；
（4）負責“雙碳機場”評價現場審核、專家評審等工作；
（5）負責“雙碳機場”評價相關數據、檔案管理工作；
（6）負責機場行業碳排放管理信息平臺建設、運行管理工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）品行端正，遵紀守法，身體健康；
（2）碩士研究生及以上學歷，獲得相應學位；
（3）理工科相關專業，環境管理、項目管理專業優先考慮；
（4）8年及以上相關工作經驗，熟悉國家、行業能源管理政策和相關技術；熟悉國家重點行業碳排放管理相關政策、法規和規章制度；
（5）具備較好的文字功底和語音表達能力，及較強的學習能力、創新能力、協調溝通能力和執行力、服務支持能力與合作共享能力；
（6）大學英語（CET-6）及以上。
（三）培訓外聯部副部長1名
1.工作職責：
（1）負責部門日常管理和制度建設、隊伍建設；
（2）負責統籌制定部門年度重點工作計劃，督促檢查年度工作計劃、專項工作計劃的落實情況；
（3）負責調研民用機場培訓需求，制定培訓可持續發展目標、實施方案和培訓體系建設；
（4）負責制定培訓師資、課程、教材和合作機構（培訓基地）的開發和管理方案，并監督落實情況；
（5）負責指導并協調專業培訓機構、培訓基地和業務管理工作；
（6）負責培訓師資庫、培訓系統平臺建設規劃管理；
（7）負責收集匯總分析國內外機場人力資源相關政策信息及前沿技術，為決策提供依據；
（8）統籌培訓工作基礎數據分類分析管理工作；
（9）組織部門人員編制年度預算，監督費用執行情況；
（10）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）品行端正，遵紀守法，身體健康；
（2）全日制本科及以上學歷，獲得相應學位；
（3）民航相關專業，或項目管理、市場營銷管理、人力資源管理等相關專業；
（4）10年以上相關工作經歷，5年以上人力資源或培訓管理經歷，有市場開發工作經歷，對市場營銷有較深認知；
（5）具備較強的文字寫作能力、溝通協調能力、邏輯思維能力；
（6）大學英語六級及以上。
（四）研究部部長助理1名
1.工作職責：
（1）參與行業統計及有關政策法規的調查研究、制訂和修訂工作；
（2）開展國內外機場業發展趨勢課題研究，提出政策建議；
（3）提供行業發展、管理信息咨詢服務；
（4）參與協會領導重要講話和重要文件起草工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）具備較好的思想政治素質和政策理論水平，品行端正，遵紀守法，身體健康；
（2）全日制本科及以上學歷，獲得相應學位；
（3）民航專業或管理、中文、政治等相關專業；
（4）8年及以上相關工作經歷，其中3年及以上管理崗位工作經歷；
（5）具備較強的學習能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、文字寫作能力、溝通協調能力。
（五）會展交流部副部長/部長助理1名
1.工作職責：
（1）負責協會大型會展活動品牌建設規劃工作；
（2）負責編制協會年度大型會展活動計劃及相關報備工作；
（3）負責協調協會相關部門編制活動方案并做好相關協調工作；
（4）按相關規定協調開展招商等合作事務；
（5）拓展國內外相關合作資源，協調組織會展活動服務保障工作；
（6）負責大型會展活動的宣傳及總結報告工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）品行端正，遵紀守法，身體健康；
（2）全日制本科及以上學歷，獲得相應學位；
（3）民航專業或管理、中文、廣告等相關專業；
（4）8年及以上民航或專業會展工作經歷，其中3年及以上管理崗位工作經歷；
（5）具備較強的溝通協調能力、組織策劃能力、市場營銷能力以及文字寫作能力；
（6）大學英語六級及以上。
（六）安全管理服務中心研究人員1-2名
1.工作職責：
（1）組織并參與安全管理法律、政策及標準研究；
（2）參與安全管理體系（SMS）審核技術應用研究；
（3）參與安全管理體系（SMS）建設應用技術研究；
（4）參與重大項目或系統基礎框架和設計原則研究；
（5）協助做好中心日常行政和項目保障工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）品行端正，遵紀守法，身體健康，能夠適應頻繁出差、外出調研的工作節奏；
（2）全日制本科及以上學歷應屆畢業生；
（3）系統安全、安全工程等相關專業；
（4）具備良好的工作進取心、責任心和抗壓能力；
（5）具備較強的邏輯思維能力、分析研究能力、文字寫作能力、溝通協調能力。
二、招聘流程
（一）投遞簡歷
自公告發布之日起，符合條件的應聘人員填寫《中國民用機場協會應聘人員登記表》（本人對簡歷內容真實性承擔法律責任），附無犯罪記錄證明及相關材料（包括但不限于學歷證、學位證、相關資格資質等級證書掃描件）發送至指定郵箱（ccaa@chinaairports.org.cn），郵件主題及附件名稱：“應聘+崗位+姓名”。投遞時間截至2023年2月28日。
（二）資格審查
3月初，我會對報名人員進行資格審核，符合招聘條件且通過材料初審者，將以電話方式通知參加面試。未通過材料初審者不再另行通知。
（三）組織筆試、面試
3月15日之前完成。參加面試人員按照通知時間攜帶本人身份證及任職條件中要求的資格資質等級材料原件，我會將組織資格復審，復審通過者，參加筆試、面試。
（四）辦理入職
3月13日-3月底，在協會官方網站及微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示結束后，在規定時間內攜帶原單位離職證明、原單位工作鑒定、體檢報告（6個月內）到協會報到，辦理入職手續。
三、其他說明
（一）應聘人員有政府機關、民航行業、社會組織工作經驗者優先，特別優秀者可適當放寬條件。每人限報1個崗位。
（二）被聘用人員按照協會有關制度實行試用期制，試用期為0-6個月，試用期滿且經考核合格后，簽訂正式勞動合同。薪酬福利待遇參照民航行業市場化工資結構，依法依規辦理“五險一金”、補充醫療保險、職業年金、年終績效獎、帶薪休假。無法解決住房和進京落戶指標。
（三）工作年限計算時間截至2022年12月31日，按照自然年計算。
（四）應屆畢業生應取得或承諾本年內取得相應畢業證、學位證。
（五）本公告中所涉概念最終解釋權為秘書處。應聘工作相關事宜請聯系秘書處姜老師 010-64755351，13811701133。
中國民用機場協會
2023年1月19日
附件：中國民用機場協會應聘人員登記表
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